Trải qua hơn 78 năm hoạt động, Cơm Gà Đông Nguyên được biết đến như một thương hiệu ẩm thực lâu đời tại Thành phố Hồ Chí Minh nói chung và khu vực Chợ Lớn nói riêng.

Trước sự hỗ trợ và đồng hành của công ty TNHH Thái Mậu, Cơm Gà Đông Nguyên ghi điểm ấn tượng với khách hàng trong diện mạo mới - hiện đại hơn nhưng vẫn rất thân thiện và giữ nguyên được những giá trị truyền thống từ thế hệ đi trước. Quá trình này đòi hỏi đội ngũ nhân sự phải thật năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng thay đổi, tư duy mở, dám đón nhận thách thức - dám nghĩ - dám làm. Vì vậy, chúng tôi luôn tập trung xây dựng một đội ngũ vững mạnh để sẵn sàng chinh phục các cột mốc phía trước.

Năm 2023, cửa hàng "Healthy quick service restaurant" DONDON đầu tiên chính thức ra đời với mục đích cung cấp những bữa ăn giàu dinh dưỡng, chất lượng, tiện lợi mà vẫn đáp ứng mọi nhu cầu về tốc độ phục vụ. Kế thừa gần 80 năm tuổi đời từ thương hiệu Cơm Gà Đông Nguyên, DONDON - Cơm Gà Canh Tiềm Chợ Lớn tự hào là mô hình tinh gọn tiên phong trong việc giữ gìn và phát triển những giá trị văn hóa ẩm thực lâu đời đó. 

Với mô hình nhà hàng hiện đại, mỗi nhân viên của Đông Nguyên là một mắt xích quan trọng giúp bộ máy vận hành hoạt động trơn tru, từ đó góp phần mang đến những trải nghiệm vượt trội và nhận lại sự hài lòng từ khách hàng.

TRÁCH NHIỆM

1. DOANH THU VÀ CHI PHÍ

+ Đảm bảo doanh thu ổn định.

+ Kiểm soát chi phí nằm trong mức cho phép theo kế hoạch của quản lí trực tiếp.

+ Đề xuất các giải pháp, kiến nghị để giúp nhà hàng gia tăng doanh thu, chất lượng dịch vụ.

2. DỊCH VỤ & SẢN PHẨM

+ Theo dõi tình hình chăm sóc khách hàng và xử lý các sự cố phát sinh tại nhà hàng, kịp thời báo cáo cấp trên những sự cố vượt khỏi phạm vi để có hướng giải quyết.

+ Đảm bảo các Sản phẩm được chế biến đúng quy trình, đạt VSATTP.

3. VẬN HÀNH NỘI BỘ

+ Theo dõi vận hành nhà hàng mỗi ngày qua các task công việc trên phần mềm ứng dụng Base, đôn đốc nhắc nhở nhân viên hoàn thành deadline đúng thời hạn yêu cầu.

+ Triển khai thông tin, thông báo từ Công ty hay các chương trình khuyến mãi đến nhân viên trực thuộc bộ phận mình quản lý.

4. ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

+ Đánh giá nhân viên theo tháng cùng với quản lí trực tiếp.

YÊU CẦU

+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (ưu tiên chuyên ngành Nhà hàng khách sạn, các ngành dịch vụ...)

+ Kinh nghiệm: Tối thiểu ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa có thể giao tiếp lưu loát

+ Sử dụng thành thạo Microsoft Office (phục vụ cho việc lập kế hoạch, báo cáo,...) hoặc các phần mềm Quản lý công việc khác (là điểm cộng)

+ Có tư duy mở, sẵn sàng thay đổi để đạt hiệu quả tốt hơn

+ Luôn có tinh thần LEARN - UNLEARN – RELEARN

QUYỀN LỢI

+ Mức lương cạnh tranh kèm phúc lợi hấp dẫn (thăm hỏi, hiếu hỉ, quà sinh nhật, team building, party,...)

+ Thưởng hiệu suất nếu được đánh giá đạt hàng tháng; Đánh giá xem xét tăng lương hàng năm

+ Có cơ hội tiếp cận với các kiến thức vận hành nhà hàng hiện đại, để nâng cấp phát triển nghiệp vụ chuyên môn

+ Có lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, minh bạch

+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, áp dụng công nghệ 4.0 trong quản lý

+ Sau thời gian thử việc, kí HĐLĐ và hưởng đầy đủ quyền lợi theo đúng Luật Lao động

+ Công ty tài trợ bữa trưa với thực đơn phong phú và thay đổi mỗi ngày kèm tủ thức ăn (mì gói, bánh, trà, cà phê, nước ngọt...) cho nhân viên

+ Có chính sách ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của nhà hàng dành cho nhân viên

ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC

🏠 Chi nhánh Quận 5: 801 Nguyễn Trãi, P. 14, Quận 5, TP.HCM

🏡 Chi nhánh Phú Mỹ Hưng: 53 Hà Huy Tập, P.Tân Phong, Quận 7, TP.HCM

🏡 Chi nhánh SECC: Tòa nhà Broadway C - số 102 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, TP.HCM 

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Hãy nhanh chóng ứng tuyển bằng cách điền đầy đủ thông tin vào Đơn ứng tuyển bên dưới

(Ứng viên vui lòng ghi in hoa thông tin [HỌ TÊN] trong Đơn ứng tuyển )

Hoặc liên hệ Hotline Tuyển dụng/Zalo: 082 4567 168 để được hỗ trợ thông tin chi tiết.