CÔNG TY TNHH THÁI MẬU
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Human Resources & Administration Manager

  • Địa điểm: TP.HCM

  • Hình thức: Toàn thời gian

  • Thu nhập: 25–30 triệu đồng gross/tháng

Về vị trí

Thái Mậu Group đang tìm một Trưởng phòng Hành chính Nhân sự có khả năng dẫn dắt đội ngũ HR và trực tiếp hoàn thiện hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp gần 200 nhân sự, gồm khối văn phòng, nhà hàng và bếp trung tâm.

Đây là vị trí dành cho người vừa có nền tảng chuyên môn HR tổng hợp, vừa sẵn sàng đi sâu vào hoạt động thực tế, làm việc trực tiếp với BOD và các quản lý vận hành để giải quyết vấn đề.

Trách nhiệm chính

  • Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ C&B, Tuyển dụng và Hành chính.

  • Rà soát cơ cấu tổ chức, định biên, mô tả công việc và kế hoạch nhân sự.

  • Kiểm soát tuyển dụng, onboarding, C&B, quan hệ lao động và tuân thủ.

  • Xây dựng KPI, khung năng lực, chương trình đào tạo và lộ trình phát triển.

  • Theo dõi quỹ lương, biến động nhân sự, năng suất và các chỉ số HR.

  • Phối hợp với Operations để đưa chính sách vào thực tế tại từng đơn vị.

  • Ứng dụng dữ liệu, hệ thống và AI để cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu

  • Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý hoặc trưởng nhóm.

  • Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về HR Operations, C&B, tuyển dụng, quan hệ lao động và quản trị hiệu suất.

  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại SME, F&B, bán lẻ, dịch vụ, sản xuất hoặc mô hình đa điểm.

  • Có khả năng xây dựng hệ thống nhưng vẫn sẵn sàng trực tiếp triển khai và theo sát kết quả.

  • Biết cân đối giữa tiêu chuẩn quản trị, nguồn lực hiện có và hiệu quả đầu tư.

  • Có tư duy dữ liệu, chủ động tìm hiểu hoạt động kinh doanh và sẵn sàng xuống đơn vị.

  • Sẵn sàng học và ứng dụng AI, công nghệ trong công việc.

Quyền lợi

  • Thu nhập 25–30 triệu đồng gross/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

  • Cơ hội trực tiếp xây dựng và tạo dấu ấn trong hệ thống quản trị nhân sự của TMG.

  • Làm việc gần với BOD và tham gia vào các bài toán tổ chức thực tế.

  • Được tiếp cận dữ liệu, hệ thống và công cụ AI phục vụ công việc.

  • Mục tiêu, phạm vi trách nhiệm và cơ chế đánh giá được trao đổi rõ ràng.

Ứng tuyển

Điền thông tin ứng tuyển ngay phía dưới bài đăng này

#thaimau #hrm @humanresources

Ứng tuyển vị trí
Lương
25,000,00030,000,000 VNĐ
Loại hình công việc
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ
01/09 — 01/10/2026
Chia sẻ với bạn bè

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh *
Danh xưng (Prefix)  *
Giới tính (Gender)  *
Địa chỉ thường trú (Permanent address)
Trình độ học vấn (Education)  *
Tên trường Đại học/Cao Đẳng/Trung Cấp (University/Academy)  *
Nguyên quán (Place of birth in VN)  *
Địa chỉ hiện tại (Current Address)  *
Số năm kinh nghiệm (Years of experience)  *
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ HR của anh/chị ở mức nào?  *
Anh/chị đã trực tiếp phụ trách những mảng nào dưới đây?  *
Tuyển dụng C&B
Bảo hiểm và thuế TNCN
Quan hệ lao động
Hành chính
KPI và quản trị hiệu suất
Đào tạo và phát triển năng lực
Xây dựng cơ cấu
định biên và mô tả công việc
Dữ liệu - báo cáo hoặc hệ thống HR
Khi doanh nghiệp có nguồn lực giới hạn nhưng cần cải tiến hệ thống nhân sự, anh/chị thường lựa chọn cách tiếp cận nào?  *
Anh/chị đang sử dụng AI hoặc công nghệ như thế nào trong công việc HR?  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật* (Viết liền)

Nộp đơn ứng tuyển